top of page
orthodontics-1.jpeg

ETICKÝ KODEX CHOVÁNÍ

Tento dokument vydává Evropská federace asociací ortodontických specialistů, aby poskytla průvodce etickými povinnostmi jejích členských společností a jejich jednotlivých členů a popsala roli Rady EFOSA v etice. Se změnami v očekávání veřejnosti a neustálým vývojem klinických technik a odborných požadavků nevyhnutelně nastanou nové situace vedoucí k budoucím změnám tohoto narativu. Členové EFOSA přijímají zásady etické praxe a profesionálního chování vyjádřené v tomto kodexu a musí převzít odpovědnost za podporu svých jednotlivých členů při dodržování těchto zásad.


Zatímco primárním účelem tohoto Kodexu etické praxe a profesionálního chování je chránit veřejnost a naše pacienty, musíme si také uvědomit svou odpovědnost a závazky vůči kolegům a dalším zdravotnickým pracovníkům. Žádný princip nemůže stát sám o sobě nebo být individuálně aplikován na situaci. Ve všech případech je to záměr a vliv principů etiky, které měří etické chování ortodontisty. Etické standardy profesionálního chování a odpovědnosti mohou překračovat, ale nikdy nejsou nižší než ty, které vyžaduje zákon, ani nejsou v rozporu s nimi.

Kompetentní zubní úřad

​

Ve všech zemích Evropské unie existuje národní orgán, který spravuje zubní povolání. Tento orgán je shodný s „Příslušným zubním úřadem“ definovaným ve směrnicích ES pro zubní lékařství 78/686/EEC nebo ekvivalentním orgánem ve státech mimo Evropskou unii. V těchto orgánech jsou registrováni všichni ortodoničtí specialisté a podléhají regulačním a disciplinárním řízením.

​

Etické povinnosti a povinnosti členů EFOSA. 

​

  1. EFOSA očekává, že všechny členské společnosti se budou aktivně zajímat o etické chování svých jednotlivých členů.
     

  2. Všechny členské společnosti by měly jako minimální požadavek přijmout Kodex etické praxe a chování v ortodoncii EFOSA, jak je stanoveno v tomto dokumentu, a také etické pokyny jejich vlastní kompetentní zubní autority.
     

  3. Jakékoli opatření učiněné jednotlivým členem týkající se otázek kvality péče, jak je zahrnuto v těchto Kodexech etické praxe a profesionálního chování, a které porušuje pokyny příslušného zubního úřadu pro profesionální chování a způsobilost k praxi, by mělo být oznámeno příslušnému zubnímu úřadu; a to by v konečném důsledku mohlo vést k pozastavení nebo omezení práva vykonávat praxi. 
     

  4. Všechny členské společnosti jsou povinny upozornit Radu EFOSA na jakékoli individuální pozastavení nebo výmaz z registru jako specialista na ortodoncii ze strany jejich příslušného zubního úřadu.

​

Etické povinnosti a povinnosti Rady EFOSA. 

​

  1. Rada EFOSA má povinnost zajistit, aby všichni členové dodržovali etické požadavky a povinnosti. 
     

  2. Rada EFOSA jménem svých zakládajících členů vytvoří a bude udržovat Kodex etické praxe a profesionálního chování Federace. 
     

  3. Když Rada EFOSA obdrží od členské společnosti informaci, že individuální člen byl pozastaven nebo vymazán z rejstříku jako ortodontista, Rada okamžitě aktualizuje svůj soubor registrovaných ortodontistů příslušné země za příslušné časové období._cc781905-5cde -3194-bb3b-136bad5cf58d_

EFOSA Kodex etické praxe a profesionálního chování v ortodoncii

​

Etický standard profesionálního chování vyžaduje úroveň osobního výkonu alespoň tak vysokou, jakou vyžaduje zákon, a dostatečnou k tomu, aby odpovídala obecně uznávaným kodexům správné praxe v dané profesi. Rada a členové EFOSA mají povinnost přijmout opatření proti neetickým standardům profesionálního chování, pokud by mohly ohrozit blaho pacientů nebo dobrou pověst profese.

​

Zásady etické praxe v ortodoncii

1. In the following “Members” means an individual member of any orthodontic society which is a member of EFOSA. 2. Members shall recognise and uphold the principles regulating the ethical practice of orthodontics as laid down by this ”Code of Ethical Practice & Professional Conduct”. 3. Members shall ensure that they make no false or misleading statements to patients. This shall include any misleading claims of competence which cannot be supported by the generally accepted standards of orthodontic practice. 4. Members shall not give false or misleading statements in their professional advertising including any information given on the Internet. 5. Members should provide basic information on orthodontics to every patient and/or the patient’s parent or guardian. This information should at least contain the scope and reasons for orthodontic treatment, the aims of treatment and the patient and parents’ obligations during treatment. 6. All treatment planning should follow a full examination and the taking of all necessary diagnostic records. 7. When planning treatment, members should take into consideration the patient’s and/or parents’ or guardians’ wishes and best interests. 8. Members should provide the patient and/or parent or guardian with information about the proposed treatment. This information should outline specifics not being dealt with in the basic information, such as professionally determined need and the method, time and cost of treatment. 9. Members should discuss with the patient and/or parent or guardian the risks and benefits inherent in the possible alternative treatment options including no treatment. 10. Members do not have to provide treatment that they feel is not in a patient’s best interests. Notwithstanding the right to exercise discretion over the provision of treatment, members shall not refuse to accept any patient for treatment on the grounds of race, colour, creed, gender, age, or disability. 11. Members should give consideration to the cost of orthodontic treatment. Cost- considerations should include financial cost as well as non-financial cost, such as treatment duration, effort from the patient and/or parents or guardians and discomfort as a result of treatment. 12. Members shall ensure that they have the full and informed consent of their patients for all aspects of a proposal for treatment. That consent should be accurate and comprehensive and the onus rests with the member to ensure that it is understood and acknowledged by the patient. Written and signed consent is advisable. 13. Members shall ensure that the standard of treatment they dispense is of the highest quality compatible with individual circumstances of, or the express wishes of, the patient. 14. Members shall ensure that reasonable arrangements are made for their patients to receive any necessary emergency care and that their patients are properly aware of such arrangements. The duty of emergency care, so far as it is reasonably possible, extends beyond members’ own patients to any member of the public seeking their help. 15. Members shall, at their own discretion, or at the request of a patient, seek a second opinion on the management of a clinical situation before, during or after a course of orthodontic treatment. Such an opinion should be sought from an appropriate source. 16. Members shall ensure that continuity of clinical management is maintained for a patient who moves away from the local cover offered by the practice. A written referral is obligatory, and whenever possible this should be made to a qualified orthodontic specialist. Acceptance of the transfer by the receiving practitioner should be confirmed to the referring practice and all relevant clinical records should be made available. 17. Members should equally be willing to accept transfers from colleagues under financial arrangements that apply in the country of the accepting member and take account of the treatment to be completed and the payments made so far. 18. The rule of confidentiality in the patient/clinician relationship has been accepted throughout the history of medicine and dentistry. Information discussed in the course of consultation and treatment is confidential and should not be disclosed. This applies not only to clinicians but also to supporting staff. Therefore Members should not disclose information about patients without appropriate consent except to those with a genuine concern for a patient’s welfare, such as other health care professionals or where there is a requirement in law. In the case of minors, information may only be disclosed to parents and/or legal guardians where it is in the interest of the patient. If there is doubt over specific issues, members are strongly advised to seek advice from their national professional association. 19. “Whistle blowing”. If a Member becomes aware that another orthodontist is performing poorly in a consistent manner to the detriment of patients, whether because of impairment, incompetence, unethical conduct or illegal practice it is the member’s ethical duty to inform the appropriate person and/or authorities with a view preventing continuing harm to others.

bottom of page