top of page
orthodontics-1.jpeg

ETİK DAVRANIŞ KURALLARI

Bu belge, Avrupa Ortodonti Uzman Dernekleri Federasyonu tarafından, üye derneklerin ve bireysel üyelerinin etik yükümlülüklerine bir kılavuz sağlamak ve EFOSA Konseyinin Etikteki rolünü açıklamak için yayınlanmıştır. Halkın beklentilerindeki değişiklikler ve klinik teknikler ve profesyonel gereksinimlerdeki sürekli gelişmelerle birlikte, bu anlatının gelecekteki değişikliklerine yol açan yeni durumlar kaçınılmaz olarak ortaya çıkacaktır. EFOSA üyeleri, bu kurallarda ifade edilen etik uygulama ve profesyonel davranış ilkelerini kabul eder ve bu ilkelerin sürdürülmesinde bireysel üyelerini desteklemek için bir sorumluluk üstlenmelidir.


Bu Etik Uygulama ve Mesleki Davranış Kurallarının birincil amacı halkı ve hastalarımızı korumak olsa da, meslektaşlarımıza ve diğer sağlık hizmetleri uzmanlarına karşı sorumluluklarımızı ve yükümlülüklerimizi de kabul etmeliyiz. Hiçbir ilke tek başına duramaz veya bir duruma bireysel olarak uygulanamaz. Her durumda, ortodontist için etik davranışı ölçecek olan, etik ilkelerinin bir araya gelme niyeti ve etkisidir. Mesleki davranış ve sorumluluğa ilişkin etik standartlar, yasaların gerektirdiği standartları aşabilir ancak asla daha az olamaz veya bunlara aykırı olamaz.

Yetkili Diş Kurumu

Avrupa Birliği'ndeki tüm ülkelerde dişhekimliği mesleğini yöneten ulusal bir organ vardır. Bu kurum, EC Dental Direktifleri 78/686/EEC'de tanımlanan “Yetkili Dişhekimliği Otoritesi” veya Avrupa Birliği dışındaki Devletlerdeki eşdeğer kurum ile aynıdır. Tüm ortodonti uzman pratisyenlerinin kayıtlı olduğu ve yönetmelik ve disiplin prosedürlerine tabi olduğu bu organlar altındadır.

EFOSA Üyelerinin Etik Yükümlülükleri ve Görevleri. 

  1. EFOSA, tüm üye kuruluşların, bireysel üyelerinin etik davranışlarına aktif olarak ilgi göstermesini bekler.
     

  2. Tüm üye dernekler, asgari bir gereklilik olarak, kendi Yetkili Dişhekimliği Otoritelerinin etik rehberliğinin yanı sıra, bu belgede belirtilen EFOSA Ortodonti Uygulama ve Davranış Kurallarını benimsemelidir.
     

  3. Bu Etik Uygulama ve Mesleki Davranış Kuralları tarafından kapsanan ve Yetkili Dişhekimliği Otoritesinin Mesleki Davranış ve Uygulamaya Uygunluk yönergelerini ihlal eden bakım kalitesi sorunlarıyla ilgili olarak bireysel bir üye tarafından gerçekleştirilen herhangi bir eylem, Yetkili Dişhekimliği Otoritesine bildirilmelidir; ve bu sonuçta uygulama hakkının askıya alınmasına veya kısıtlanmasına neden olabilir. 
     

  4. Tüm üye derneklerin, Yetkili Dişhekimliği Otoriteleri tarafından ortodonti uzmanı olarak kayıttan herhangi bir kişinin askıya alınmasını veya silinmesini EFOSA Konseyi'nin dikkatine sunma yükümlülüğü vardır.

EFOSA Konseyinin Etik Yükümlülükleri ve Görevleri. 

  1. EFOSA Konseyi'nin tüm Üyelerin etik gerekliliklere ve görevlere uymasını sağlama yükümlülüğü vardır. 
     

  2. Kurucu üyeleri adına EFOSA Konseyi, Federasyonun Etik Uygulama ve Mesleki Davranış Kurallarını oluşturacak ve sürdürecektir. 
     

  3. EFOSA Konseyi, üye bir dernekten, bir üyenin ortodontist olarak sicilden askıya alındığı veya silindiği bilgisini aldığında, Konsey, ilgili süre için ilgili ülkenin kayıtlı ortodontistlerinin dosyasını derhal güncelleyecektir._cc781905-5cde -3194-bb3b-136bad5cf58d_

EFOSA Ortodontide Etik Uygulama ve Mesleki Davranış Kuralları

Mesleki davranışın etik standardı, en azından yasaların gerektirdiği kadar yüksek ve mesleğin kendi genel kabul görmüş iyi uygulama kurallarına uymaya yeterli bir kişisel performans düzeyi gerektirir. Konsey ve EFOSA Üyeleri, hastaların refahını veya mesleğin iyi itibarını tehdit edebilecek etik olmayan profesyonel davranış standartları konusunda harekete geçme görevine sahiptir.

Ortodontide Etik Uygulama İlkeleri

1. In the following “Members” means an individual member of any orthodontic society which is a member of EFOSA. 2. Members shall recognise and uphold the principles regulating the ethical practice of orthodontics as laid down by this ”Code of Ethical Practice & Professional Conduct”. 3. Members shall ensure that they make no false or misleading statements to patients. This shall include any misleading claims of competence which cannot be supported by the generally accepted standards of orthodontic practice. 4. Members shall not give false or misleading statements in their professional advertising including any information given on the Internet. 5. Members should provide basic information on orthodontics to every patient and/or the patient’s parent or guardian. This information should at least contain the scope and reasons for orthodontic treatment, the aims of treatment and the patient and parents’ obligations during treatment. 6. All treatment planning should follow a full examination and the taking of all necessary diagnostic records. 7. When planning treatment, members should take into consideration the patient’s and/or parents’ or guardians’ wishes and best interests. 8. Members should provide the patient and/or parent or guardian with information about the proposed treatment. This information should outline specifics not being dealt with in the basic information, such as professionally determined need and the method, time and cost of treatment. 9. Members should discuss with the patient and/or parent or guardian the risks and benefits inherent in the possible alternative treatment options including no treatment. 10. Members do not have to provide treatment that they feel is not in a patient’s best interests. Notwithstanding the right to exercise discretion over the provision of treatment, members shall not refuse to accept any patient for treatment on the grounds of race, colour, creed, gender, age, or disability. 11. Members should give consideration to the cost of orthodontic treatment. Cost- considerations should include financial cost as well as non-financial cost, such as treatment duration, effort from the patient and/or parents or guardians and discomfort as a result of treatment. 12. Members shall ensure that they have the full and informed consent of their patients for all aspects of a proposal for treatment. That consent should be accurate and comprehensive and the onus rests with the member to ensure that it is understood and acknowledged by the patient. Written and signed consent is advisable. 13. Members shall ensure that the standard of treatment they dispense is of the highest quality compatible with individual circumstances of, or the express wishes of, the patient. 14. Members shall ensure that reasonable arrangements are made for their patients to receive any necessary emergency care and that their patients are properly aware of such arrangements. The duty of emergency care, so far as it is reasonably possible, extends beyond members’ own patients to any member of the public seeking their help. 15. Members shall, at their own discretion, or at the request of a patient, seek a second opinion on the management of a clinical situation before, during or after a course of orthodontic treatment. Such an opinion should be sought from an appropriate source. 16. Members shall ensure that continuity of clinical management is maintained for a patient who moves away from the local cover offered by the practice. A written referral is obligatory, and whenever possible this should be made to a qualified orthodontic specialist. Acceptance of the transfer by the receiving practitioner should be confirmed to the referring practice and all relevant clinical records should be made available. 17. Members should equally be willing to accept transfers from colleagues under financial arrangements that apply in the country of the accepting member and take account of the treatment to be completed and the payments made so far. 18. The rule of confidentiality in the patient/clinician relationship has been accepted throughout the history of medicine and dentistry. Information discussed in the course of consultation and treatment is confidential and should not be disclosed. This applies not only to clinicians but also to supporting staff. Therefore Members should not disclose information about patients without appropriate consent except to those with a genuine concern for a patient’s welfare, such as other health care professionals or where there is a requirement in law. In the case of minors, information may only be disclosed to parents and/or legal guardians where it is in the interest of the patient. If there is doubt over specific issues, members are strongly advised to seek advice from their national professional association. 19. “Whistle blowing”. If a Member becomes aware that another orthodontist is performing poorly in a consistent manner to the detriment of patients, whether because of impairment, incompetence, unethical conduct or illegal practice it is the member’s ethical duty to inform the appropriate person and/or authorities with a view preventing continuing harm to others.

bottom of page