top of page
orthodontics-1.jpeg

ĒTIKAS RĪCĪBAS KODEKSS

Šo dokumentu ir publicējusi Eiropas Ortodontu speciālistu asociāciju federācija, lai sniegtu ceļvedi par tās biedru biedrību un to individuālo biedru ētiskajiem pienākumiem un aprakstītu EFOSA padomes lomu ētikas jomā. Mainoties sabiedrības cerībām un pastāvīgi attīstoties klīniskajām metodēm un profesionālajām prasībām, neizbēgami radīsies jaunas situācijas, kas novedīs pie šī stāstījuma izmaiņām nākotnē. EFOSA biedri akceptē šajā kodeksā paustos ētiskās prakses un profesionālās uzvedības principus un viņiem ir jāuzņemas atbildība atbalstīt savus individuālos biedrus šo principu uzturēšanā.


Lai gan šī Ētiskās prakses un profesionālās uzvedības kodeksa galvenais mērķis ir aizsargāt sabiedrību un mūsu pacientus, mums ir arī jāatzīst mūsu atbildība un pienākumi pret kolēģiem un citiem veselības aprūpes speciālistiem. Neviens princips nevar pastāvēt atsevišķi vai tikt piemērots situācijai atsevišķi. Visos gadījumos ortodonta ētisko uzvedību nosaka konglomerāta nolūks un ētikas principu ietekme. Profesionālās uzvedības un atbildības ētiskie standarti var pārsniegt likumā noteiktos, taču nekad nav mazāki par tiem, kā arī nav pretrunā tiem.

Kompetentā zobārstniecības iestāde

​

Visās Eiropas Savienības valstīs pastāv valsts iestāde, kas pārvalda zobārsta profesiju. Šī iestāde ir tāda pati kā “Kompetentā zobārstniecības iestāde”, kas definēta EK Zobārstniecības direktīvās 78/686/EEK, vai līdzvērtīga iestāde valstīs, kas nav Eiropas Savienības dalībvalstis. Tieši šajās struktūrās visi ortodontijas speciālisti ir reģistrēti un pakļauti regulējumam un disciplinārām procedūrām.

​

EFOSA biedru ētiskie pienākumi un pienākumi. 

​

  1. EFOSA sagaida, ka visas dalībsabiedrības aktīvi rūpēsies par savu atsevišķo biedru ētisko uzvedību.
     

  2. Visām biedrībām kā minimums ir jāpieņem EFOSA Ortodontijas ētiskās prakses un uzvedības kodekss, kā noteikts šajā dokumentā, kā arī savas Kompetentās zobārstniecības iestādes ētiskās vadlīnijas.
     

  3. Par jebkuru darbību, ko veicis atsevišķs dalībnieks saistībā ar aprūpes kvalitātes jautājumiem, kas ietverti šajos ētiskās prakses un profesionālās uzvedības kodeksos un kas pārkāpj kompetentās zobārstniecības iestādes profesionālās uzvedības un piemērotības praksei vadlīnijas, ir jāziņo Kompetentajai zobārstniecības iestādei; un tas galu galā var izraisīt prakses tiesību apturēšanu vai ierobežošanu. 
     

  4. Visām biedrībām ir pienākums vērst EFOSA padomes uzmanību uz katru individuālu ortodontijas speciālistu reģistra apturēšanu vai dzēšanu no to Kompetentās zobārstniecības iestādes.

​

EFOSA padomes ētiskie pienākumi un pienākumi. 

​

  1. EFOSA padomei ir pienākums nodrošināt, lai visi dalībnieki ievērotu ētikas prasības un pienākumus. 
     

  2. EFOSA padome savu locekļu vārdā izveido un uztur Federācijas Ētiskās prakses un profesionālās uzvedības kodeksu. 
     

  3. Kad EFOSA padome no biedru biedrības saņem informāciju, ka atsevišķs biedrs ir apturēts vai dzēsts no reģistra kā ortodonts, padome nekavējoties atjaunina savu attiecīgās valsts reģistrēto ortodontu lietu par attiecīgo laika periodu._cc781905-5cde -3194-bb3b-136bad5cf58d_

EFOSA Ētiskās prakses un profesionālās uzvedības kodekss ortodontijā

​

Profesionālās uzvedības ētiskais standarts prasa vismaz tikpat augstu personīgās darbības līmeni, kāds ir noteikts likumā, un kas ir pietiekams, lai atbilstu profesijas vispārpieņemtajiem labas prakses kodeksiem. Padomei un EFOSA locekļiem ir pienākums rīkoties saistībā ar neētiskiem profesionālās uzvedības standartiem, ja tie var apdraudēt pacientu labklājību vai profesijas labo reputāciju.

​

Ētiskās prakses principi ortodontijā

1. In the following “Members” means an individual member of any orthodontic society which is a member of EFOSA. 2. Members shall recognise and uphold the principles regulating the ethical practice of orthodontics as laid down by this ”Code of Ethical Practice & Professional Conduct”. 3. Members shall ensure that they make no false or misleading statements to patients. This shall include any misleading claims of competence which cannot be supported by the generally accepted standards of orthodontic practice. 4. Members shall not give false or misleading statements in their professional advertising including any information given on the Internet. 5. Members should provide basic information on orthodontics to every patient and/or the patient’s parent or guardian. This information should at least contain the scope and reasons for orthodontic treatment, the aims of treatment and the patient and parents’ obligations during treatment. 6. All treatment planning should follow a full examination and the taking of all necessary diagnostic records. 7. When planning treatment, members should take into consideration the patient’s and/or parents’ or guardians’ wishes and best interests. 8. Members should provide the patient and/or parent or guardian with information about the proposed treatment. This information should outline specifics not being dealt with in the basic information, such as professionally determined need and the method, time and cost of treatment. 9. Members should discuss with the patient and/or parent or guardian the risks and benefits inherent in the possible alternative treatment options including no treatment. 10. Members do not have to provide treatment that they feel is not in a patient’s best interests. Notwithstanding the right to exercise discretion over the provision of treatment, members shall not refuse to accept any patient for treatment on the grounds of race, colour, creed, gender, age, or disability. 11. Members should give consideration to the cost of orthodontic treatment. Cost- considerations should include financial cost as well as non-financial cost, such as treatment duration, effort from the patient and/or parents or guardians and discomfort as a result of treatment. 12. Members shall ensure that they have the full and informed consent of their patients for all aspects of a proposal for treatment. That consent should be accurate and comprehensive and the onus rests with the member to ensure that it is understood and acknowledged by the patient. Written and signed consent is advisable. 13. Members shall ensure that the standard of treatment they dispense is of the highest quality compatible with individual circumstances of, or the express wishes of, the patient. 14. Members shall ensure that reasonable arrangements are made for their patients to receive any necessary emergency care and that their patients are properly aware of such arrangements. The duty of emergency care, so far as it is reasonably possible, extends beyond members’ own patients to any member of the public seeking their help. 15. Members shall, at their own discretion, or at the request of a patient, seek a second opinion on the management of a clinical situation before, during or after a course of orthodontic treatment. Such an opinion should be sought from an appropriate source. 16. Members shall ensure that continuity of clinical management is maintained for a patient who moves away from the local cover offered by the practice. A written referral is obligatory, and whenever possible this should be made to a qualified orthodontic specialist. Acceptance of the transfer by the receiving practitioner should be confirmed to the referring practice and all relevant clinical records should be made available. 17. Members should equally be willing to accept transfers from colleagues under financial arrangements that apply in the country of the accepting member and take account of the treatment to be completed and the payments made so far. 18. The rule of confidentiality in the patient/clinician relationship has been accepted throughout the history of medicine and dentistry. Information discussed in the course of consultation and treatment is confidential and should not be disclosed. This applies not only to clinicians but also to supporting staff. Therefore Members should not disclose information about patients without appropriate consent except to those with a genuine concern for a patient’s welfare, such as other health care professionals or where there is a requirement in law. In the case of minors, information may only be disclosed to parents and/or legal guardians where it is in the interest of the patient. If there is doubt over specific issues, members are strongly advised to seek advice from their national professional association. 19. “Whistle blowing”. If a Member becomes aware that another orthodontist is performing poorly in a consistent manner to the detriment of patients, whether because of impairment, incompetence, unethical conduct or illegal practice it is the member’s ethical duty to inform the appropriate person and/or authorities with a view preventing continuing harm to others.

bottom of page