ΗΘΙΚΟΣ ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΑΣ
Αυτό το έγγραφο δημοσιεύεται από την Ευρωπαϊκή Ομοσπονδία Συλλόγων Ορθοδοντικών Ειδικών για να παρέχει έναν οδηγό για τις ηθικές υποχρεώσεις των κοινωνιών μελών της και των μεμονωμένων μελών τους και να περιγράψει τον ρόλο του Συμβουλίου EFOSA στη Δεοντολογία. Με τις αλλαγές στις προσδοκίες του κοινού και τις συνεχείς εξελίξεις στις κλινικές τεχνικές και τις επαγγελματικές απαιτήσεις, αναπόφευκτα θα προκύψουν νέες καταστάσεις που θα οδηγήσουν σε μελλοντικές αλλαγές αυτής της αφήγησης. Τα μέλη της EFOSA αποδέχονται τις αρχές της δεοντολογικής πρακτικής και της επαγγελματικής συμπεριφοράς που εκφράζονται σε αυτόν τον κώδικα και πρέπει να αναλάβουν την ευθύνη να υποστηρίζουν τα μεμονωμένα μέλη τους στη διατήρηση αυτών των αρχών.
Ενώ ο πρωταρχικός σκοπός αυτού του Κώδικα Δεοντολογίας και Επαγγελματικής Συμπεριφοράς είναι η προστασία του κοινού και των ασθενών μας, πρέπει επίσης να αναγνωρίσουμε τις ευθύνες και τις υποχρεώσεις μας προς τους συναδέλφους και άλλους επαγγελματίες υγείας. Καμία αρχή δεν μπορεί να σταθεί μόνη της ή να εφαρμοστεί μεμονωμένα σε μια κατάσταση. Σε όλες τις περιπτώσεις, είναι η ομαδική πρόθεση και η επιρροή των αρχών της ηθικής που θα μετρήσουν την ηθική συμπεριφορά για τον ορθοδοντικό. Τα ηθικά πρότυπα επαγγελματικής συμπεριφοράς και ευθύνης μπορεί να υπερβαίνουν, αλλά ποτέ να μην είναι λιγότερα, ούτε αντίθετα με αυτά που απαιτούνται από τη νομοθεσία.
Αρμόδια Οδοντιατρική Αρχή
Σε όλες τις χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης υπάρχει εθνικός φορέας που διαχειρίζεται το οδοντιατρικό επάγγελμα. Αυτός ο φορέας είναι ο ίδιος με την «Αρμόδια Οδοντιατρική Αρχή» όπως ορίζεται στις Οδηγίες 78/686/ΕΟΚ για την Οδοντιατρική της ΕΚ ή τον ισοδύναμο φορέα σε κράτη εκτός Ευρωπαϊκής Ένωσης. Στο πλαίσιο αυτών των φορέων είναι εγγεγραμμένοι όλοι οι ειδικευμένοι ιατροί ορθοδοντικής και υπόκεινται σε κανονιστικές και πειθαρχικές διαδικασίες.
Ηθικές Υποχρεώσεις και Υποχρεώσεις των Μελών της EFOSA.
-
Η EFOSA αναμένει ότι όλες οι κοινωνίες-μέλη θα ασχοληθούν ενεργά με την ηθική συμπεριφορά των μεμονωμένων μελών τους.
-
Όλες οι εταιρείες-μέλη θα πρέπει ως ελάχιστη απαίτηση να υιοθετήσουν τον Κώδικα Δεοντολογίας και Δεοντολογίας της EFOSA στην Ορθοδοντική, όπως ορίζεται σε αυτό το έγγραφο, καθώς και την ηθική καθοδήγηση της δικής τους Αρμόδιας Οδοντιατρικής Αρχής.
-
Οποιαδήποτε ενέργεια γίνεται από μεμονωμένο μέλος σχετικά με ζητήματα ποιότητας της περίθαλψης, όπως καλύπτονται από αυτούς τους Κώδικες Δεοντολογίας και Επαγγελματικής Συμπεριφοράς και η οποία παραβιάζει τις κατευθυντήριες γραμμές για την Επαγγελματική Συμπεριφορά και την Καταλληλότητα στην πρακτική της Αρμόδιας Οδοντιατρικής Αρχής, θα πρέπει να αναφέρεται στην Αρμόδια Οδοντιατρική Αρχή. και αυτό θα μπορούσε τελικά να οδηγήσει σε αναστολή ή περικοπή του δικαιώματος άσκησης.
-
Όλες οι εταιρείες μέλη έχουν την υποχρέωση να γνωστοποιούν στο Συμβούλιο της EFOSA κάθε μεμονωμένη αναστολή ή διαγραφή από το μητρώο ως ειδικευόμενος στην ορθοδοντική από την Αρμόδια Οδοντιατρική Αρχή τους.
Ηθικές Υποχρεώσεις και Καθήκοντα του Συμβουλίου της EFOSA.
-
Το Συμβούλιο της EFOSA έχει την υποχρέωση να διασφαλίζει ότι όλα τα Μέλη συμμορφώνονται με τις ηθικές απαιτήσεις και τα καθήκοντα.
-
Το Συμβούλιο της EFOSA εκ μέρους των συστατικών μελών του θα θεσπίσει και θα διατηρήσει τον Κώδικα Δεοντολογίας και Επαγγελματικής Δεοντολογίας της Ομοσπονδίας.
-
Όταν το Συμβούλιο της EFOSA λάβει πληροφορίες από μια κοινωνία μέλος ότι ένα μεμονωμένο μέλος έχει ανασταλεί ή διαγραφεί από το μητρώο ως ορθοδοντικός, το Συμβούλιο ενημερώνει αμέσως τον φάκελο των εγγεγραμμένων ορθοδοντικών της σχετικής χώρας για τη σχετική χρονική περίοδο._cc781905-5cde -3194-bb3b-136bad5cf58d_
EFOSA Κώδικας Δεοντολογίας & Επαγγελματικής Δεοντολογίας στην Ορθοδοντική
Ένα ηθικό πρότυπο επαγγελματικής συμπεριφοράς απαιτεί ένα επίπεδο προσωπικής απόδοσης τουλάχιστον τόσο υψηλό όσο αυτό που απαιτείται από τη νομοθεσία και επαρκές για να συμμορφώνεται με τους γενικά αποδεκτούς κώδικες ορθής πρακτικής του ίδιου του επαγγέλματος. Το Συμβούλιο και τα Μέλη της EFOSA έχουν καθήκον να αναλάβουν δράση για τα ανήθικα πρότυπα επαγγελματικής συμπεριφοράς, όταν αυτά ενδέχεται να απειλήσουν την ευημερία των ασθενών ή την καλή φήμη του επαγγέλματος.
Αρχές Ηθικής Πρακτικής στην Ορθοδοντική
1. In the following “Members” means an individual member of any orthodontic society which is a member of EFOSA. 2. Members shall recognise and uphold the principles regulating the ethical practice of orthodontics as laid down by this ”Code of Ethical Practice & Professional Conduct”. 3. Members shall ensure that they make no false or misleading statements to patients. This shall include any misleading claims of competence which cannot be supported by the generally accepted standards of orthodontic practice. 4. Members shall not give false or misleading statements in their professional advertising including any information given on the Internet. 5. Members should provide basic information on orthodontics to every patient and/or the patient’s parent or guardian. This information should at least contain the scope and reasons for orthodontic treatment, the aims of treatment and the patient and parents’ obligations during treatment. 6. All treatment planning should follow a full examination and the taking of all necessary diagnostic records. 7. When planning treatment, members should take into consideration the patient’s and/or parents’ or guardians’ wishes and best interests. 8. Members should provide the patient and/or parent or guardian with information about the proposed treatment. This information should outline specifics not being dealt with in the basic information, such as professionally determined need and the method, time and cost of treatment. 9. Members should discuss with the patient and/or parent or guardian the risks and benefits inherent in the possible alternative treatment options including no treatment. 10. Members do not have to provide treatment that they feel is not in a patient’s best interests. Notwithstanding the right to exercise discretion over the provision of treatment, members shall not refuse to accept any patient for treatment on the grounds of race, colour, creed, gender, age, or disability. 11. Members should give consideration to the cost of orthodontic treatment. Cost- considerations should include financial cost as well as non-financial cost, such as treatment duration, effort from the patient and/or parents or guardians and discomfort as a result of treatment. 12. Members shall ensure that they have the full and informed consent of their patients for all aspects of a proposal for treatment. That consent should be accurate and comprehensive and the onus rests with the member to ensure that it is understood and acknowledged by the patient. Written and signed consent is advisable. 13. Members shall ensure that the standard of treatment they dispense is of the highest quality compatible with individual circumstances of, or the express wishes of, the patient. 14. Members shall ensure that reasonable arrangements are made for their patients to receive any necessary emergency care and that their patients are properly aware of such arrangements. The duty of emergency care, so far as it is reasonably possible, extends beyond members’ own patients to any member of the public seeking their help. 15. Members shall, at their own discretion, or at the request of a patient, seek a second opinion on the management of a clinical situation before, during or after a course of orthodontic treatment. Such an opinion should be sought from an appropriate source. 16. Members shall ensure that continuity of clinical management is maintained for a patient who moves away from the local cover offered by the practice. A written referral is obligatory, and whenever possible this should be made to a qualified orthodontic specialist. Acceptance of the transfer by the receiving practitioner should be confirmed to the referring practice and all relevant clinical records should be made available. 17. Members should equally be willing to accept transfers from colleagues under financial arrangements that apply in the country of the accepting member and take account of the treatment to be completed and the payments made so far. 18. The rule of confidentiality in the patient/clinician relationship has been accepted throughout the history of medicine and dentistry. Information discussed in the course of consultation and treatment is confidential and should not be disclosed. This applies not only to clinicians but also to supporting staff. Therefore Members should not disclose information about patients without appropriate consent except to those with a genuine concern for a patient’s welfare, such as other health care professionals or where there is a requirement in law. In the case of minors, information may only be disclosed to parents and/or legal guardians where it is in the interest of the patient. If there is doubt over specific issues, members are strongly advised to seek advice from their national professional association. 19. “Whistle blowing”. If a Member becomes aware that another orthodontist is performing poorly in a consistent manner to the detriment of patients, whether because of impairment, incompetence, unethical conduct or illegal practice it is the member’s ethical duty to inform the appropriate person and/or authorities with a view preventing continuing harm to others.